고용부, 사물인터넷·빅 데이터 등 700여명 정예 인력 양성 목표
훈련 분야는 ▲스마트제조 ▲사물 인터넷 ▲빅 데이터 ▲정보보안 ▲바이오 ▲핀테크 ▲무인이동체 ▲실감형 콘텐츠 등 총 8개다.
이 사업은 협약기업에서 현장실습을 하거나 프로젝트를 바탕으로 한 훈련을 의무화하고 있어 훈련의 품질에 대한 훈련생의 만족도가 높다는 게 고용부의 설명이다.
총 훈련시간의 25% 이상을 프로젝트 실습에 할당해야 하며 신산업 분야 기업과 채용 지원 협약(MOU)을 체결하는 등의 필요 요건도 갖춰야 한다.
고급인력 양성을 위해 훈련비는 사물인터넷 또는 빅 데이터, 스마트제조 등 4차 산업혁명의 원동력이 되는 기술 분야에서 고급 훈련과정을 제시하면 일반 훈련비 단가의 400%내에서 지원한다. 신규 장비가 필요한 경우 지원 한도가 늘어날 수 있다.
훈련생 모집은 이르면 내년 1월 중순부터 진행되며 1차로 30개 훈련 과정을 개설해 700여명의 정예 인력을 양성할 계획이다.
이수영 고용부 직업능력정책국장은 "4차 산업혁명 시대가 가져올 미래는 불확실성이 크므로 유연하고 능동적으로 대처 할 수 있는 사람에 대한 투자가 혁신성장의 원동력이 될 것"이라며 "4차 산업혁명에 선제적으로 대응할 수 있도록 미래 유망 분야의 신기술과 고급훈련을 대폭 확대하고 훈련수료자가 협약기업 등 신산업 분야에 취업할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
한편 고용부는 직업능력심사평가원과 함께 14일부터 28일까지 사업 계획서 접수를 마치고 내년 1월 초 훈련기관을 선정할 계획이다.
참여를 희망하는 기관은 고용부와 직업능력심사평가원 홈페이지에 게시된 훈련기관 공모 공고문을 참고해 사업계획서를 작성한 뒤 평가원에 제출하면 된다.
송호길 기자
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