인사담당자 절반 이상 '연일 폭염… 직원들 위해 회사 차원의 노력 중'
'폭염 기간에 가장 실행 가능한 제도는 무엇인가'라는 질문에 응답자의 38.3%가 '폭염 휴가'라고 답했다. 이어 '탄력근무제'(28.8%), '무더위 휴식 시간제'(26.5%), '단축근무제'(6.1%), '재택근무제'(0.3%) 순이었다.
직장인 중 65.1%는 폭염으로 인해 업무에 불편을 겪은 경험이 있다고 답변했다. '집중력이 떨어졌다'(34.3%, 복수 응답 가능), '졸음이 몰려왔다'(23.7%), '쉽게 짜증이 났다'(22.2%), '피로가 지속됐다'(18.2%), '실수가 반복됐다'(1.5%) 등의 이유로 불편을 겪은 것으로 분석됐다.
응답자 절반 이상은 '폭염이 이어지면서 직원들을 위해 회사에서 노력하는 부분이 있다'(54.2%)고 답했다. 구체적인 방안으로 '에어컨/선풍기/제습기 등 제품을 구비했다'(32.4%, 복수 응답 가능)가 1위를 차지했다. '노타이, 반소매, 샌들 등 쿨비즈 복장 권장'(23.5%), '삼계탕, 아이스크림, 아이스커피 등 지원'(20%), '불필요한 외근, 외부 행사 등 자제 권고'(19%), '아이스조끼, 쿨타월 등 쿨웨어 지급'(3.8%), '휴가비 등 여름휴가 적극 지원'(1.4%) 등이 그 뒤를 따랐다.
이어 '회사의 노력이 폭염 속에서 근무하는 직원들에 도움이 되는 정도'에 대해서는 '약간 도움이 된다'는 의견이 66%로 가장 많았다. '별로 도움이 되지 않는다'(31.4%), '매우 도움이 된다'(1.6%), '전혀 도움이 안된다'(1.1%) 순으로 이어졌다.
홍정민 기자
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