상상인그룹 관계자는 "최근 회사가 지속적으로 성장하는 만큼 직원들의 복지혜택도 좋아져 지원자가 해마다 늘어나고 있다"며 "1차 서류전형에서 50대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 합격한 지원자를 대상으로 AI 면접을 통해 유능한 인재를 신속하고 정확하게 찾아내어 인사팀의 업무능력 향상도 기대할 수 있어 관심이 높다"고 말했다.
한편, 상상인그룹은 앞으로도 AI 면접을 적용해 정기적인 신입사원 공개채용을 진행할 예정이다.
허우영 기자
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