'해피 패밀리 제도'·'라이더 굿즈 지원' 등 복지 증진 부문서 높은 점수
물류산업진흥재단은 ▲물류 작업환경 개선 ▲복지 증진 ▲노사관계 개선 등 물류환경 개선 사례를 보유한 기업 ▲윤리·환경 분야 우수기업 ▲스타트업 우수 기업 등 타의 모범이 되는 우수 중소 물류기업을 선정해 포상하며 바로고는 이 중 복지 증진 부문에서 우수한 평가를 받았다.
바로고는 ▲1자녀 당 월 5만원을 지원하는 '해피 패밀리 제도' ▲계절별 유급휴가를 추가로 제공(연 4회)하는 '계절휴가제도' ▲월 1회 원하는 날짜에 3시 퇴근하는 '맘대로 3시 퇴근 제도' ▲매월 도서 및 업무관련 교육비를 제공하는 '도서 및 교육비 지원 제도' ▲라이더 안전 교육 ▲라이더 굿즈 지원 등 임직원 및 라이더들의 복지증진을 위한 다양한 제도를 마련해 운영 중이다.
이태권 바로고 대표는 "쟁쟁한 기업 사이에서 바로고가 우수중소물류기업으로 선정돼 영광스럽다"며 "물류 산업을 대표하는 '스타트업'에서 물류 산업 '대표 기업'으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
이 대표는 "직원들이 즐겁게 일하는 회사, 출근하고 싶은 회사가 될 수 있도록 다양한 복지제도를 운영 중"이라며 "회사가 직원들에게 일방적으로 제공하는 복지가 아닌 받는 이와 주는 이 모두에게 즐거운 복지 정책을 마련할 수 있도록 노력할 것"이라고 덧붙였다.
송호길 기자
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