응답자 절반 '꿈의 연봉' 받기 어려울 것…"연봉 낮춰도 일단 입사하는 게 낫다"
지원 예정 기업별로는 대기업 1억2164만원, 외국계기업 1억1500만원, 중견기업 9899만원, 공기업 및 공공기관 9654만원, 중소기업 7925만원 등의 순이었다.
그러나 전체 응답자의 51.2%는 실제로 '꿈의 연봉'을 받기는 어려울 것이라고 답했다.
그 이유로는 '노력만으로 가능한 것이 아니어서'(55.1%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았고, 이어 '경기불황이 지속할 것 같아서'(29.3%), '내 역량으로는 어려울 것 같아서(27.2%), '국내 기업 성장세가 둔화하고 있어서'(11.6%) 등을 꼽았다.
결국 구직자들이 입사 후 받고 싶은 '희망연봉'은 '꿈의 연봉' 3분의 1 수준인 2981만원으로 조사됐다. 남성은 3280만원, 여성은 2794만원이었다.
학력별로는 대학원 이상은 3510만원, 4년제 대학 졸업은 3159만원, 전문대 졸업은 2768만원, 고졸 이하는 2688만원이었다.
지원 기업별로는 대기업 3455만원, 외국계기업 3342만원, 중견기업 3107만원, 공기업 및 공공기관 2875만원, 중소기업 2705만원이었다.
하지만 취업 후 희망연봉을 받지 못할 것으로 생각하는 구직자들이 전체의 47.8%였고, 전체 구직자의 83%는 희망연봉을 낮추더라도 일단 입사하는 게 낫다고 느꼈다. 실제 이들 중 64.7%는 구직활동을 하면서 이전보다 희망연봉을 낮췄다.
업계 관계자는 "최근 구직난이 심해지면서 낮은 연봉을 받더라도 우선 입사해 이직할 때 몸값을 올리는 게 낫다고 판단하는 구직자들이 많기 때문"이라고 설명했다.
권희진 기자
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