인권 보호와 증진· 사람중심 경영 위한 기반조성

한국남부발전 본사 비전룸에서 열린 'KOSPO 인권경영위원회'에서 담당자가 2019년도 인권경영결과를 발표하고있다.사진=한국남부발전

[일간투데이 권희진 기자] 남부발전은 30일 부산 본사 35층 비전룸에서 '2020년도 인권 경영 체계 강화를 위한 제2차 KOSPO 인권경영위원회'를 개최했다고 밝혔다.

KOSPO 인권경영위원회는 인권을 기업 경영에 접목할 수 있는 기준과 방안을 마련하고자 구성된 심의기구로, 교수, 인권변호사, 협력사 대표, 여성 대표, 노동조합 대표 및 내부 위원으로 구성돼있다.

이번 인권경영위원회에서는 지난 1년간 남부발전의 경영과 관련된 이해관계자의 인권영향평가 결과를 공유하고 인권 향상을 위한 방안에 대해 심층적인 토론이 진행됐다.

앞서 남부발전은 고유의 인권경영지수를 개발하고 도입하여 인권경영의 정량성과와 이행수준을 확인할 수 있는 지표를 마련했다.

지표의 활용과 더불어 남부발전은 인권경영위원회의 의견 접목을 통해 인권경영 수준을 한 단계 높여간다는 계획이다.


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