주니어보드 위원들은 경영진 미팅, 아이디어 워크숍 등에 참여하여 임직원 간 소통창구 역할을 맡게 된다. 또 KB금융그룹 내 보험부문 계열사 간 주니어보드 교류회에 참여하여 지식과 경험을 공유하고 조직문화 혁신에도 기여할 예정이다.
이 날 발대식에서는 민기식 푸르덴셜생명 대표이사 사장이 참석해 각 위원에게 임명장을 수여했다. 민 사장은 “많은 조직에서 직원 간 소통과 아이디어 교류의 중요성이 대두되고 있다”라며, “이번 주니어보드가 성공적으로 운영되어 회사에도 긍정적인 영향을 미치고, 위원들에게도 성장의 기회가 됐으면 한다”고 말했다.
한편, 푸르덴셜생명은 주니어보드 외에도 디지털 인재 양성을 위한 교육 과정과 차세대 리더 육성을 위한 KB 핵심인재 프로그램 등 다양한 역량 강화 프로그램 시행으로 임직원의 자기개발을 지원할 예정이다.
양보현 기자
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