대한상공회의소(회장 손경식)와 현대경제연구원(원장 김주현)이 최근 전국 20세 이상 성인 남녀 2000명을 대상으로 올해 상반기 기업호감지수를 조사한 결과, 50.9점을 기록했다.

기업호감지수는 국민들이 기업에 대해 호의적으로 느끼는 정도를 지수화한 것으로 ▲국가경제기여 ▲윤리경영 ▲생산성 ▲국제경쟁력 ▲사회공헌 등 5대 요소와 호감도를 합산해 산정한다.

구성요소별로 살펴보면 국제경쟁력, 생산성향상, 사회공헌은 지난 반기보다 상승한 반면 국가경제기여, 윤리경영실천은 다소 하락했다.

기업에 호감이 가는 이유로는 ‘일자리창출’(34.6%)이라는 답변이 가장 많았고 이어 ‘국가경제 기여’(32.6%), ‘국가브랜드 향상’(27.9%), ‘사회공헌 등 사회적책임 수행’(4.9%) 등의 순이었다.

기업활동의 우선순위에 대해서는 ‘이윤창출’이라는 응답이 56.3%로 ‘부의 사회환원’(43.7%)보다 높게 나타났다. 반기업 정서와 관련해서는 65.6%가 ‘높은 편’이라 생각했고 기업의 역할에 대해서는 76.4%가 ‘경제발전에 가장 많은 공헌을 할 주체’라고 답했다.

기업가정신에 대해서는 43.8%가 ‘예년보다 높아졌다’고 답했고 기업가정신을 고취시키는 방안으로는 ‘노사안정’(47.6%), ‘정책불확실성 제고’(18.3%), ‘창업지원 강화’(16.5%), ‘규제완화’(10.1%) 등을 차례로 들었다.

한편 최근 청년실업, 중장년층 재취업 등의 문제 해결을 위해 기업이 적극 나서줄 것을 당부하는 의견이 많았다.

기업에 바라는 우선과제로 응답자들은 ‘일자리 창출’(48.6%)을 첫 손에 꼽은데 이어 ‘근로자 복지향상’(22.0%), ‘사회공헌 등 사회적책임 이행’(13.2%), ‘국가경쟁력 강화’(11.1%), ‘이윤창출을 통한 국부증진’(5.0%) 등을 차례로 꼽았다.

전수봉 대한상의 조사1본부장은 “기업들이 적극적인 투자와 일자리 창출에 나설 수 있도록 규제완화, 노동유연성 제고 및 조세감면 등의 정책적 지원을 통해 기업을 격려하는 사회적 분위기를 조성할 필요가 있다”면서 “기업도 사회공헌활동을 강화하고 국민의 눈높이에 맞는 도덕적·윤리적 경영을 실천해야 할 것”이라고 말했다.